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中共成都市委党校
发布时间:2018-01-09  点击量:451

中共成都市委党校2018年人才招聘公告

为进一步加强校院人才队伍建设,根据校院教学科研工作需要,我校面向社会公开考核招聘教研人员5名,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

中共成都市委党校是成都市委、市政府直属全额拨款的“三校合一”的事业单位,是市委、市政府负责培训轮训党政领导干部、国家公务员、党外干部和进行理论研究的重要部门。

二、考核招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;坚持全面考核、重能力、重实绩原则;坚持任人唯贤、德才兼备原则。

三、考核招聘岗位和要求

中共成都市委党校考核招聘教研人员计划表

序 号

职位名称

人数

专业

学历、职称

1

马克思主义理论教研部教师

2

马克思主义理论(一级学科代码0305,其中重点需求方向:马克思主义中国化研究)、政治学(一级学科代码0302)

博士研究生,或具有副高级及以上职称

2

社会建设教研部教师

1

社会学(一级学科代码0303)

3

经济学教研部教师

1

应用经济学(一级学科代码0202,其中重点需求方向:区域经济学、产业经济学)

4

文化建设教研部教师

1

应用经济学(一级学科代码0202)、世界史(一级学科代码0603)

四、考核招聘范围和对象

(一)本次考核招聘面向社会,凡符合考核招聘条件的各类人员均可报名。

(二)有下列情况之一的人员,不属于本次考核招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、考核招聘条件

(一)政治立场坚定,对党忠诚,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策;

(二)思想表现好,遵纪守法,德行端正,有刻苦钻研和奉献精神,没有受过处分、处罚;

(三)符合招聘岗位的专业方向、学历学位、要求,并能在2018年6月30日前凭毕业证、学位证报到,正常办理入职手续;

(四)理论功底扎实,具有较强的相关学科教学科研能力和潜质,能履行招聘岗位职责;

(五)身体健康,符合国家规定的体检标准;

(六)博士研究生年龄在35周岁以下(1982年10月31日及以后出生),具有副高级职称人员年龄在40岁以下(1977年10月31日及以后出生),具有正高级职称人员年龄在45岁以下(1972年10月31日及以后出生);特别优秀的可适当放宽;

(七)同等条件下中共党员优先。

六、考核招聘程序

(一)报名

1、报名时间:自公告发布之日起,至2018年3月31日止。

2、报名方式:网上报名并电话确认。应聘人员下载、填写《报名登记表》(见附件),并将《报名登记表》及相关佐证材料,以电子版或扫描件形式,发送至电子邮箱cdswdxzzrsc@126.com,邮件主题及附件请注明:“岗位+姓名+院校+中国研究生招聘网”,如“马克思主义理论教研部教师+张三+中国人民大学+中国研究生招聘网”。

3、报名要求:

(1)应届毕业生,应提供学校出具的现实表现材料或《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、本科以来的学历学位证书(国外学历还须提供教育部认证材料),科研成果目录、2-3篇有代表性的科研成果、获奖证书等材料。

(2)已参加工作的,应提供学历学位证书(国外学历还须提供教育部认证材料)、科研成果目录、2-3篇有代表性的科研成果、获奖证书、专业技术职务资格证书等材料。

(3)应聘人员提供的信息和材料应真实完整,资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,相关责任由应聘人员本人承担。

4、联系方式

通讯地址:四川省成都市龙泉驿区驿都大道1492号,中共成都市委党校组织人事处(办公楼304室)

邮政编码:610110

联 系 人:莫老师(028-65983136)

(二)资格审查

校(院)按照考核招聘条件,在面试前对报名人员进行资格初审,合格者方可参加面试,届时将电话通知。

(三)面试

校(院)对资格审查合格的报名人员,统一组织面试。

1、面试采取“试讲+答辩”相结合的方式,综合测评应聘人员的专业理论功底、逻辑思维及履行岗位职责的能力,根据应聘人员表现进行打分。总分100分,低于80分的应聘人员不予聘用。

2、应聘人员在参加面试时须提供身份证、学历学位证书、科研成果目录、2-3篇有代表性的科研成果、获奖证书、专业技术职务资格证书等材料原件备查。在职的应聘人员,还需提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘书面证明。

3、若岗位实际参加面试人数少于2人,按规定将取消该岗位的招聘。

4、面试地点、时间另行通知。

(四)体检

1、体检对象根据各岗位面试成绩由高到低的顺序确定。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定的标准执行,费用由体检人员自理。

3、体检时间、地点另行通知。

(五)考察

1、对体检合格的人员,根据各岗位面试成绩由高到低的顺序,由校(院)组织考察,考察不合格不予聘用。

2、考察内容主要为应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、现实表现等情况,并复查其资格条件。

3、体检、考察环节中若出现缺额,按照各岗位面试成绩排名顺序依次递补。

(六)公示

体检、考察均合格,在提交校委会审议通过后,确定为拟聘用人员,在校(院)网站(www.cddx.gov.cn)进行为期7天的公示。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃后出现的空额不再递补。

(七)报批聘用

1、经公示无异议的拟聘用人员,由校(院)报市委编办申请用编,最后报市委组织部审批。

2、经审批同意的拟聘用人员,签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利义务,完善聘用手续。

七、相关待遇

(一)本次考核招聘为编制内聘用,实行事业单位人员聘用制管理。

(二)聘用后享受校(院)教研人员的相关待遇。符合各级有关高层次人才引进条件的,校(院)积极推荐申报,申请落实相关扶持政策和待遇。

(三)提供1年过渡性住房或给予相应住房补贴。

八、招聘纪律

考核招聘严格执行有关政策规定,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反规定、弄虚作假的,一经查实,取消应聘人员的聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。  

监督举报电话:028-65983059

附件:《中共成都市委党校考核招聘教研人员报名登记表

·

为进一步加强校院人才队伍建设,根据校院教学科研工作需要,我校面向社会公开考核招聘法学教研部主任,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

中共成都市委党校是成都市委、市政府直属全额拨款的“三校合一”的事业单位,是市委、市政府负责培训轮训党政领导干部、国家公务员、党外干部和进行理论研究的重要部门。

二、招聘岗位

法学教研部主任

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,对党忠诚,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策。具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平,作风优良,有高度的事业心、责任心和奉献精神。熟悉党校办学规律,具有教研部管理岗位工作必需的专业知识和综合素质。管理、协调、研究、驾驭全局和处理复杂问题的能力强,实践经验丰富,工作思路清晰,求真务实,敢于从严管理,勇于开拓创新,工作实绩突出。

2.能认真贯彻民主集中制原则,胸襟开阔,顾全大局,团结同志,严于律己,清正廉洁。

3.具有正常履行职责的身体条件,能胜任相应的管理工作。

(二)其他条件

1.中共党员,具有硕士研究生及以上学历,具有副高级及以上专业技术职务。年龄一般不超过45周岁。

2.享受国务院政府特殊津贴专家、省学术带头人或省级优秀专家。或至少满足以下三项:

(1)近五年内主持完成过国家级课题1项,或省部级科研、决策咨询课题2项;

(2)近五年内在核心期刊发表学术论文2篇以上;

(3)独著或主编出版学术著作1部,或参编出版学术著作2部且独立承担整体章节撰写,或主编出版教材2部;

(4)获得过省部级政府颁发的三等以上哲学社会科学成果奖、决策咨询奖等奖项(第一作者成果);

(5)具有较高的教学水平与较强的教学能力。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:自公告发布之日起,至2018年3月31日止。

2、报名方式:报名人员下载、填写《报名登记表》(见附件),并将《报名登记表》及相关佐证材料发电子邮件、邮寄或直接交到我校组织人事处。

3、报名要求:报名人员应提供本人身份证、学历学位证(海外学历还须提供教育部认证材料)、专业技术职务资格证及聘书,以及能证明本人学术水平的代表性成果、获奖证书等有关证明材料(复印件、照片或扫描件均可,原件资格复查时提供)。

4、联系方式

通讯地址:四川省成都市龙泉驿区驿都大道1492号中共成都市委党校组织人事处(办公楼218室)

邮政编码:610110

联 系 人:王老师(028-65983022)

电子信箱:cdswdxzzrsc@126.com(投递简历邮件标题:中国研究生招聘网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

(二)资格审查

1.资格初审:报名截止后,我校对报名人员进行资格和业绩初审,确定参加考核人员,届时将电话联系报名人员。

2.资格复审:在面试之前,我校对报名人员进行资格复审。报名人员需提供加盖单位公章的《报名登记表》或原单位出具同意报考的有关说明,以及其他相关佐证材料原件。

(三)专业能力考核

校(院)对资格审查合格的报名人员,统一组织专业能力考核。专业能力考核采取面试和科研成果量化评分相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中面试占综合成绩的70%、科研成果量化评分占综合成绩的30%)。

1.面试。分为试讲和答辩,综合测评应聘人员的专业理论功底、逻辑思维及履行岗位职责的能力。总分100分。面试成绩低于80分的应聘人员不进入体检环节。

面试地点和时间另行通知。面试人员在参加面试时须提供身份证、学历学位证书、获奖证书、科研成果等证明材料的原件备查。

2.科研成果量化评分:科研成果量化评分标准详见附表。

(四)体检

1.体检对象由校委会根据专业能力考核综合成绩研究确定。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额,由校委会根据已参加面试人员专业能力考核综合成绩从高分到低分研究确定递补人选。

2.体检由校(院)组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定的标准执行,费用由体检人员自理。

3.体检时间、地点另行通知。

(五)考察

1.对体检合格的人员,由校(院)组织考察,考察不合格不予聘用。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额,由校委会根据已参加面试人员专业能力考核综合成绩从高分到低分研究确定递补人选。

2.主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、现实表现等情况,并复查其资格条件。

(六)公示

体检、考察均合格,在提交校委会审议通过后,确定为拟聘用人员,在校(院)网站(www.cddx.gov.cn)进行为期7天的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消其拟聘资格。取消拟聘资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

(七)报批聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员,由校(院)报市委编办申请用编,最后报市委组织部审批。

2.经审批同意的拟聘用人员,签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利义务,完善聘用手续。

五、相关待遇

(一)本次考核招聘为编制内聘用,实行事业单位专业技术人员聘用制管理。

(二)聘用后享受校院教师的政治经济待遇。

(三)提供1年过渡性住房或给予相应住房补贴。

(四)符合成都市高层次人才引进相关条件的,除享受成都市规定的人才安居相关政策外,校院积极向上级主管部门推荐申报,申请落实人才引进相关补贴。

六、招聘纪律

(一)考核招聘严格执行有关政策规定,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。

(二)考核招聘工作坚持公开、公平、平等竞争和全面考核、择优录用原则,坚决防止和杜绝一切不正之风,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者,一经查实,取消资格,并追究相关人员责任。

监督举报电话:028-65983059

附件1:《中共成都市委党校考核招聘报名登记表

附件2:《公开考核招聘法学教研部主任科研成果量化评分标准

 

 

附件1

中共成都市委党校考核招聘报名登记表

姓 名

身份证号

出生日期

性别

民族

政治

面貌

户口所

在地

学历

学位

毕业院校

所学专业

及研究方向

毕业时间

外语语种

等级水平

计算机等级水平

专业技术

职称

工作

单位

档案

所在地

联系

方式

科  研

成  果

及  获

奖  等

业  绩

本人保证以上填写的内容真实有效。

本人签名:

年 月 日

审查人: 审查部门(盖章)

年 月 日

 

附件2

中共成都市委党校

考核招聘法学教研部主任科研成果量化

评分标准

 

一、公开发表的论文评分(如为集体成果,排名前二的纳入计分范围,按6︰4比例计分)

1.在国家A级“综合性权威报刊”和“一级学科的专业权威学术期刊”发表的理论文章(研究报告),  收入“SCI”(科学引文索引)、“SSCI”(社会科学引文索引)、“AHCI(人文艺术索引)”、中国科学引文数据库(CSCD)  、“ISTP”(科学技术会议录索引)、“ISSHP”(国际学术会议社会科学引文索引)、“EI”(工程索引)、的境内外学术刊物上发表的理论文章(研究报告);《中国社会科学》英文全文译载的理论文章(研究报告);《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载的理论文章(研究报告),每篇12分。

2.在国家B级期刊发表理论文章(研究报告),每篇10分。

3.国家C级期刊发表论文,每篇8分  。

4.在全国中文核心期刊(北大)、《中文社会科学引文索引》(CSSCI,含扩展版、集刊)、中国人文社会科学核心期刊,中国科学引文数据库(CSCD)扩展版、国外期刊上发表学术论文,《中国社会科学文摘》、《新华文摘》论点摘编;人大复印资料全文转载的论文每篇计6分。

5.在其他省级、本科院校公开期刊发表的论文(研究报告)、中央各部委主办的公开报纸和省级党报上发表的理论文章,每篇计2分。

二、公开出版的著作教材评分

1.人民出版社、商务印书馆、三联书店、中华书局四家出版社出版的著作,个人专著计40分,编著教材等,主编计16分,副主编计10分(多人担任的平均计分,下同),参编每章计2分。

2.在省级出版社出版的著作,个人专著计30分,编著教材等,主编计12分,副主编计8分,参编每章计1.5分。

3.在高校出版社出版的著作,个人专著计20分,编著教材等,主编计8分,副主编计5分,参编每章计1分(参编累计不超过8分)。

三、科研(咨询)课题评分(主持未结项的,主持人计一半分)

1.主持完成一项国家重大、重点课题,主持人计50分,第二至第四参与者依次计12、9、6分。

2.主持完成一项国家一般项目、青年项目、西部项目、后期资助项目,教育部重点课题,主持人计40分,第二至第四参与者依次计10、8、6分。

3.主持完成一项省部级重大课题,教育部一般课题,全国教科规划重点课题,省教科规划重大课题,省软科学项目主持人计30分,第二至第四参与者依次计8、6、4分。

4.主持完成一项省部级重点课题,全国教科规划一般课题,省教科规划重点课题,主持人计20分,第二至第四参与者依次计6、3、1、分。

5.主持完成一项省部级、省教科规划一般课题,后期资助项目,主持人计15分,第二、三参加者依次计4、2分;承担国家重大课题的子课题,独立成篇且有正式委托书的,主持人按省部级一般课题的标准计分。

6.主持完成一项国家部办委招标课题,省五年规划前期研究课题,省院士专家咨询委员会课题,省教育厅科学研究重点课题,主持人计10分。

四、对策研究成果采纳的评分

1.中央、国务院领导肯定性批示,主持人计40分,第二至第四参与者依次计10、8、6分。

2.省委、省政府领导或中央机关、国家主管部门领导肯定性批示,主持人计30分,第二至第四参与者依次计8、6、4分。

3.副省级城市党政一把手肯定性批示,主持人计20分,第二至第四参与者依次计6、3、1分。

4.副省级城市党政领导或省级部门主要领导肯定性批示,主持人计15分,第二至第四参与者依次计4、2、1分。

五、科研成果量化评分满分为100分,超过100分的按100分计算。

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行业:
所在地:山东省-青岛市-崂山区
官网:http://qust.jiuyejie.cn/
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